Datalyse presenterar sin innovativa Navet för mänskliga resurser, ett system som integrerar AI för ansiktsigenkänning för stämpling av anställda, komplett skiftorganisation, enhetlig tillgång till personalinformation och direkt synkronisering med företagets CRM-system.
Detta verktyg underlättar planeringen av hela teamets scheman och gör det möjligt att konfigurera, övervaka och justera skift utan komplikationer. Det genererar också korrekta rapporter om arbetade timmar och frånvaro, vilket förenklar rapportering och efterlevnad av lagstadgade bestämmelser.
Den teknik för ansiktsigenkänning som är inbyggd i Navet för mänskliga resurser säkerställer att varje in- och utcheckning är tillförlitlig. Detta intelligenta system identifierar automatiskt anställda, vilket minskar risken för bedrägerier eller fel och ger ett extra säkerhetslager till åtkomsthanteringen.
En av de mest anmärkningsvärda fördelarna med Navet för mänskliga resurser är den sömlösa synkroniseringen med Datalyse CRM, som samlar all information om anställda och kunder på en enda plattform. På så sätt effektiviseras de administrativa uppgifterna, den interna kommunikationen förbättras och beslutsfattandet gynnas av data i realtid.
I syfte att underlätta den digitala omvandlingen inom personalområdet erbjuder Datalyse företag av alla storlekar fri användning av denna plattform fram till den 1 april 2025. Med obegränsad tillgång kan alla funktioner utforskas utan extra kostnad, vilket optimerar arbetsstyrningen och ökar produktiviteten.
För mer information, besök Datalyses webbplats och ta reda på hur Navet för mänskliga resurser kan driva effektivitet i ditt företag. Gör dina HR-processer till en smidig och pålitlig upplevelse genom att utnyttja den bästa tekniken och supporten från en ledare inom automatiseringslösningar.